TIN CỦA HUYỆN
Xác định đội ngũ giáo viên là yếu tố then chốt trong nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện học sinh, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo luôn được huyện Đan Phượng đặc biệt quan tâm.
Nhiều nội dung, hình thức bồi dưỡng chuyên môn theo nhu cầu, nguyện vọng của đội ngũ như đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy được triển khai mang lại hiệu quả rõ nét.
Nhiều hội nghị chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn được tổ chức
Bên cạnh đó, phong trào tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ được nhiều giáo viên tích cực hưởng ứng. Tiêu biểu như cô giáo Nguyễn Thị Nga - Trường Mầm non Tân Lập, cô không ngừng học hỏi, tìm tòi, sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng phương pháp dạy học mới giúp trẻ phát triển toàn diện về thể chất và tinh thần. Năm học 2023 - 2024 cô Nguyễn Thị Nga đã đạt được nhiều giải trong các hội thi cấp huyện, cấp Thành phố. Hay cô giáo Bùi Thị Giang - Trường Tiểu học Đan Phượng là tấm gương tiêu biểu về tự học và sáng tạo. Cô đặc biệt say mê tìm hiểu, khai thác, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, tạo hứng thú cho học sinh. Phòng học ngoại ngữ thông minh được huyện Đan Phượng đầu tư thí điểm do cô giáo Bùi Thị Giang phụ trách được khai thác, sử dụng hiệu quả. Những phương pháp, cách làm của cô được lan tỏa đến nhiều trường, nhiều giáo viên trong huyện tạo phong trào ứng dụng công nghệ thông tin có hiệu quả trong dạy học bộ môn ngoại ngữ.
Giờ học của cô và trò Trường Tiểu học Đan Phượng.
Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo, toàn huyện hiện có trên 2.400 cán bộ, giáo viên, nhân viên. Những năm qua, Phòng đã chỉ đạo các trường xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện bồi dưỡng thường xuyên; khuyến khích giáo viên tự bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp giảng dạy cho đội ngũ. Đồng thời tổ chức các chuyên đề, đặc biệt là các chuyên đề giảng dạy Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 đối với lớp 5, lớp 9. Đặc biệt, mời các chuyên gia về bồi dưỡng, chia sẻ xây dựng kế hoạch dạy học, kiểm tra, đánh giá học sinh; ứng dụng công nghệ thông tin, các phần mềm giảng dạy; ứng dụng STEM, STEAM trong phát triển chương trình giáo dục...
Năm học 2023 - 2024, toàn ngành có 51 cán bộ quản lý, giáo viên hoàn thành lớp thạc sĩ, 177 giáo viên tốt nghiệp đại học, nâng tỷ lệ cán bộ quản lý, giáo viên có trình độ đạt chuẩn, trên chuẩn đạt 91,2%. Ngành giáo dục huyện phát triển thêm 107 đảng viên mới, nâng tỷ lệ đảng viên toàn ngành lên 52,5%.
Nhiều trường đã triển khai những giải pháp mới trong bồi dưỡng, nâng cao chất lượng như: tiết dạy số 0, tiết dạy ngoài giờ chính khóa, tiết dạy online theo nhu cầu người học. Đồng thời phối hợp sinh viên giỏi trên địa bàn tổ chức các câu lạc bộ môn học, bồi dưỡng học sinh theo đối tượng... thể hiện được tính trách nhiệm, tâm huyết của đội ngũ nhà giáo và mang tính nhân văn sâu sắc khi các tiết dạy trên đều là miễn phí. Tiêu biểu như các trường THCS Tô Hiến Thành, Liên Hồng, Thọ Xuân...
Nhiều đổi mới trong hoạt động giáo dục giúp học sinh Đan Phượng hứng thú với các môn học.
Ngày hội công nghệ thông tin, STEM, văn hóa và thể thao thu hút đông đảo cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh tham gia. Đây là cơ hội để các nhà trường, giáo viên được trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong quản lý, chỉ đạo trên nền tảng số, ứng dụng các phần mềm trong giảng dạy và giao lưu văn hóa thể thao. Lan tỏa từ ngày hội, các nhà trường thi đua đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, triển khai hiệu quả các phần mềm trong quản lý, giảng dạy và thực hiện thí điểm thành công phần mềm học bạ số cấp tiểu học. Tiêu biểu như các Trường Mầm non Đan Phượng, Tân Hội A; Trường Tiểu học: Đan Phượng, Tân Lập A, Đồng Tháp, Trường THCS: Tô Hiến Thành, Đan Phượng.
Hội thi giáo viên, nhân viên giỏi được tổ chức hàng năm nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt”. Tại hội thi, nhiều nhà giáo đã phát huy được năng lực, kỹ năng, phương pháp trong giảng dạy tạo sự lôi cuốn học sinh, phát huy tính chủ động, tích cực của học sinh trong lĩnh hội kiến thức. Năm học 2023 – 2024, huyện Đan Phượng có 156 lượt giáo viên, nhân viên được công nhận giáo viên dạy giỏi, nhân viên giỏi cấp huyện; 15 giáo viên, nhân viên được công nhận giáo viên, nhân viên giỏi cấp thành phố (trong đó có 5 giải Nhất, 6 giải Nhì, 4 giải Ba).